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採用応募

応募から採用までの基本的なながれ

＊諸条件により以下と異なる場合があります

  1. ホームページから応募
  2. 担当者からの連絡、説明・面談の日程調整
  3. 説明・面談（オンラインまたは対面）：業務内容、雇用・就労条件等。双方合意で次のプロセスへ。
  4. 雇用契約
  5. 研修・資格取得（業務内容や職歴により内容や期間が異なります）
  6. 正式採用

    採用応募フォーム

    下記の項目を入力の上、ご応募ください。
    送信後、入力内容の控えが自動的にメールで送られます。
    事務局にて内容を確認の上、自動返信メールとは別に担当者よりご連絡を差し上げます。業務都合により、ご連絡までには数週間要する場合があります。
    なお、明らかに応募要件を満たさない場合などは、ご連絡を差し上げないことがあります。

    希望職務 (必須）

    氏名 (必須）

    ふりがな (必須）

    生年月日(入力例：1999/01/01)(必須)

    郵便番号

    都道府県(必須）

    住所・番地（例：京都市北区○-○-○）

    マンション名（例：○○マンション◇号室）

    TEL(必須）

    メールアドレス(必須）

    現在の所属（あれば、学生の方は校名・学部学科・年次も）

    最終学歴・学校名・卒業年

    取得資格（ヘルパー資格等）・関連する職務経験

    志望理由(必須)

    確認画面は表示されません。上記内容にて送信しますので、よろしければチェックを入れてください。